Personalien

 

HR Access intensiviert europäische Vertriebsaktivitäten

 

Mit Kurt Weber und Philippe Dupont verstärkt HR Access das Vertriebs- und Service-Team in der Schweiz

 

Genf/ Frankfurt, 24. Juli 2008. Die Zeichen stehen auf Expansion bei HR Access, Anbieter von Software-Lösungen für Personalmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Outsourcing-Services. Das Unternehmen verstärkt mit Kurt Weber und Philippe Dupont seine Schweizer Vertriebsaktivitäten und investiert damit kontinuierlich in den Ausbau von Service und Kundenbetreuung. Das Unternehmen stockte jüngst bereits die deutsche Sales-Mannschaft um drei erfahrene Vertriebs-Profis auf. Seit 2006 ist HR Access mit einer Niederlassung in Genf vertreten. Die beiden Schweizer Neuzugänge Kurt Weber, Service Consultant und Solutions Architect, und Philippe Dupont, Sales Manager, berichten direkt an Klaus Lindinger, Country Manager Deutschland und Schweiz.

 

Kurt Weber

 

Kurt Weber, 48, ist als Senior Consultant und Solutions Architect mit der Entwicklung und der Führung des Bestands- als auch des Neukundengeschäfts betraut. Im Laufe seiner Karriere sammelte Weber bereits umfassendes, branchenübergreifendes Know-how hinsichtlich Software-Implementationen im HR-Bereich und zeichnete für mehrere HR Access-Projekte verantwortlich. Weber war zuvor acht Jahre bei der Swisscom AG. Hier war er unter anderem als Business Engineer für die Einführung von HR Access und SAP ERP HCM zuständig. Von 1996 bis 2000 war Kurt Weber als Berater für HR Access bei der IBM-Tochter CGI, eines der größten IT- und Business Prozess-Dienstleistungsunternehmen, tätig. Kurt Weber ist gelernter Groß- und Außenhandelskaufmann und studierte an der Gesamthochschule Kassel Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal.

 

Philippe Dupont

 

Philippe Dupont, 32, ist als Sales Manager verantwortlich für Aufbau, Entwicklung und Führung des Geschäfts von HR Access in der Schweiz. Dupont bringt bereits Expertise im Vertrieb von Software-Lösungen mit. Bei dem internationalen Personalservice-Dienstleister ADP war er ein Jahr als Area Sales Manager und zuvor eineinhalb Jahre als Key Account Manager tätig. Nach seinem Fachhochschulabschluss als Diplom-Ingenieur trat er ein Nachdiplomstudium an der Berner Fachhochschule an, das er mit einem weiteren Studienabschluss als Diplom-Wirtschaftsingenieur beendete. Anschließend vertiefte er seine Kenntnisse im Bereich Wirtschaft während seines MBA-Studiums.

 

Klaus Lindinger, Country Manager für Deutschland und die Schweiz, ist von der Schlagkraft der erweiterten Vertriebsmannschaft überzeugt. “Mit dem kontinuierlichen Ausbau unserer Sales- und Services Aktivitäten in der Schweiz und in Deutschland wollen wir unser weiteres Wachstum entschieden vorantreiben und unser Dienstleistungspotenzial vor Ort stärken. Die beiden Neuzugänge werden uns dabei unterstützen. Mit Kurt Weber haben wir einen langjährig ausgewiesenen HR-Profi an Bord. Philippe Dupont verfügt über sehr gutes Know-how im Vertrieb von HR Software-Lösungen und hat das Gespür für erfolgreiche Vertriebsstrategien.“

 

3.070 Zeichen bei durchschnittlich 65 Zeichen pro Zeile.

 

Weitere Informationen:

 

HR Access Solutions GmbH

Christine Duits

Management Assistant

Valoisplatz 2

D-26382 Wilhelmshaven

Telefon: +49-4421-773310-12

Mail: christine.duits@hraccess.com

www.hraccess.com

 

Fink & Fuchs

Public Relations AG

Michael Zell

Berliner Straße 164

D-65205 Wiesbaden

Telefon: +49-611-74131-0

Mail: michael.zell@ffpr.de

www.ffpress.net /www.ffpr.de

 

 

 

 

Kurzprofil HR Access Solutions:

HR Access Solutions wurde im Oktober 2003 nach dem Erwerb der HR Access Software und des zugehörigen Entwicklungsbereiches von IBM durch Fidelity Investments gegründet. Als europäischer Anbieter von Lösungen im Bereich Personalmanagement beschäftigt das Unternehmen fast 800 Mitarbeiter in Europa. HR Access Solutions gestaltet, entwickelt und vermarktet mit der HRa Suite eine Komplettlösung für die Personalwirtschaft und verfügt über ein vollständiges Angebot an Dienstleistungen, das alle Anforderungen der Kunden und Partner – von Integration, Schulung, Expertise, Support bis hin zum Outsourcing – erfüllt.