Gartner-Report

HR Access als Cool Vendor ausgezeichnet

Frankfurt/Paris, 6. Mai 2008. HR Access,  ein führender Anbieter von Software-Lösungen und Outsourcing Services für das Personalmanagement, ist von den Analysten der Gartner Group in die Riege der „Cool Vendors in Sourcing and IT Services 2008“ aufgenommen worden. Der Report stellt Anbieter vor, die auf dem IT-Services-Markt mit kreativen Ideen und innovativen Technologien hervorstechen.

„Wir freuen uns über die hohe Wertschätzung durch Gartner, unsere Services als besonders innovativ und herausragend zu bewerten“, kommentiert Eduardo Pontoriero, Chairman und CEO von HR Access. „In den vergangen Jahren haben wir intensiv in die Weiterentwicklung der Talentmanagement- und der Abrechnungsfunktionen unserer Lösungen investiert. Unsere Kunden schätzen das reversible Angebot von Software und Outsourcing-Lösungen auf Basis der integrierten HR-Access-Technologie. Wir werden unser weltweites Angebot kontinuierlich weiter ausbauen.“

Über Gartners  Auswahlprozess  

Der „Cool Vendors“-Report von Gartner ist keine vollständige Liste von Anbietern, sondern möchte interessante, neue und innovative Anbieter besonders herausstellen. Ein „Cool Vendor“ muss folgende Kriterien erfüllen:

- Er ist innovativ und eröffnet seinen Kunden Möglichkeiten, die ihnen bisher nicht zur Verfügung standen.

- Er setzt neue Technologien nicht als Selbstzweck ein, sondern um seinen Kunden echte wirtschaftliche Vorteile zu verschaffen.

- Er hat Gartners Aufmerksamkeit in den letzten sechs Monaten auf sich gezogen.

HRa Suite für alle Personal-Geschäftsprozesse

HRa Suite, das Kernprodukt von HR Access, unterstützt alle Geschäftsprozesse in Personalabteilungen: Personalinformation und -verwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, strategisches Personalmanagement oder -controlling. Die webbasierte Lösung ist als In-House oder als Software-as-a-Service-Modell (SaaS) mit unterschiedlichen Outsourcing Services nutzbar. Als internationales Produkt steht die HRa Suite in sieben Sprachen und elf lokalisierten Länderversionen zur Verfügung.

2.073 Zeichen bei durchschnittlich 65 Zeichen pro Zeile.

Weitere Informationen:

HR Access Solutions GmbH

Christine Duits                    

Management Assistant 

Valoisplatz 2                        

D-26382 Wilhelmshaven                        

Telefon: +49-4421-773310-12         

Mail: christine.duits@hraccess.com

www.hraccess.com         

Fink & Fuchs Public Relations AG

Jana Schröder / Michael Zell

Berliner Straße 164

D-65205 Wiesbaden

Telefon: +49-611-74131-0

Mail: jana.schroeder@ffpr.de

www.ffpress.net /www.ffpr.de

Kurzprofil HR Access Solutions:

HR Access Solutions wurde im Oktober 2003 nach dem Erwerb der HR Access Software und des zugehörigen Entwicklungsbereiches von IBM durch Fidelity Investments gegründet. Als europäischer Anbieter von Lösungen im Bereich Personalmanagement beschäftigt das Unternehmen fast 800 Mitarbeiter in Europa. HR Access Solutions gestaltet, entwickelt und vermarktet mit der HRa Suite eine Komplettlösung für die Personalwirtschaft und verfügt über ein vollständiges Angebot an Dienstleistungen, das alle Anforderungen der Kunden und Partner – von Integration, Schulung, Expertise, Support bis hin zum Outsourcing – erfüllt.