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Sie sehen die Pressemeldung Nr.: HRA2008-002 vom 15.04.2008
 
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Personal Swiss 2008, 22.-23. April 2008

 

HR Access auf der Personal Swiss 2008

 

Ausbau der Präsenz in der Schweiz und neue Lösungen

 

Frankfurt/Paris, 15. April 2008. Der Ausbau der Präsenz in der deutschsprachigen Schweiz und die Erweiterung des Produktportfolios für den Schweizer Markt sind die Hauptthemen am Stand von HR Access Solutions (Halle 6, Stand H13) auf der diesjährigen Fachmesse Personal Swiss in Zürich. Der Anbieter von Software-Lösungen und Outsourcing-Services für das Personalmanagement plant, im laufenden Jahr sein Partnernetzwerk in der Schweiz auszubauen und vor Ort neue Mitarbeiter einzustellen.

 

HRa Suite, das Kernprodukt von HR Access, unterstützt alle Geschäftsprozesse in Personalabteilungen: Personalinformation und -verwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, strategisches Personal-management oder -controlling. Bereits jetzt ist HRa Suite in sieben Sprachen und elf lokalisierten Länderversionen erhältlich. Vor kurzem hat HR Access die neue Version HRa Suite 7 vorgestellt, eine innovative Lösung mit einer Vielzahl neuer Funktionen. Die neue Version 7 basiert auf der bewährten, leistungsfähigen und effizienten Kernlösung HRa Suite. Sie wird voraussichtlich im kommenden Jahr in einer lokalisierten Version für die Schweiz verfügbar sein. Um den wachsenden Anforderungen des Schweizer Marktes zu begegnen, wird HR Access zudem sein umfassendes Portfolio von Outsourcing Services rund um die HR-Lösungen kontinuierlich erweitern. Das Lohnabrechnungssystem von HR Access wurde kürzlich von der Schweizerischen Unfallversicherungsanstalt (SUVA) gemäß der Richtlinien für die Lohndatenverarbeitung zertifiziert.

 

Mit Klaus Lindinger wurde 2007 ein neuer Managing Director für Deutschland und die Schweiz an Bord geholt. Er berichtet an Michel Picaud, Europa-CEO von HR Access in der Unternehmenszentrale in Paris. HR Access Solutions wurde im Oktober 2003 nach dem Erwerb der HR Access Software und des zugehörigen Entwicklungsbereiches von IBM durch Fidelity Investments gegründet.

 

 

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Weitere Informationen:

 

HR Access Solutions GmbH

Christine Duits

Management Assistant

Valoisplatz 2

D-26382 Wilhelmshaven

Telefon: +49-4421-773310-12

Mail: christine.duits@hraccess.com

www.hraccess.com

 

Fink & Fuchs

Public Relations AG

Jana Schröder / Michael Zell

Berliner Straße 164

D-65205 Wiesbaden

Telefon: +49-611-74131-0

Mail: jana.schroeder@ffpr.de

www.ffpress.net /www.ffpr.de

 

 

 

 

Kurzprofil HR Access Solutions:

HR Access Solutions wurde im Oktober 2003 nach dem Erwerb der HR Access Software und des zugehörigen Entwicklungsbereiches von IBM durch Fidelity Investments gegründet. Als europäischer Anbieter von Lösungen im Bereich Personalmanagement beschäftigt das Unternehmen fast 800 Mitarbeiter in Europa. HR Access Solutions gestaltet, entwickelt und vermarktet mit der HRa Suite eine Komplettlösung für die Personalwirtschaft und verfügt über ein vollständiges Angebot an Dienstleistungen, das alle Anforderungen der Kunden und Partner – von Integration, Schulung, Expertise, Support bis hin zum Outsourcing – erfüllt.

 



 

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