Personal Swiss 2008, 22.-23. April 2008
HR Access auf der Personal Swiss 2008
Ausbau der Präsenz in der Schweiz und neue Lösungen
Frankfurt/Paris, 15. April 2008. Der Ausbau der Präsenz in
der deutschsprachigen Schweiz und die Erweiterung des Produktportfolios für den
Schweizer Markt sind die Hauptthemen am Stand von HR Access Solutions (Halle 6,
Stand H13) auf der diesjährigen Fachmesse Personal Swiss in Zürich. Der
Anbieter von Software-Lösungen und Outsourcing-Services für das
Personalmanagement plant, im laufenden Jahr sein Partnernetzwerk in der Schweiz
auszubauen und vor Ort neue Mitarbeiter einzustellen.
HRa Suite, das Kernprodukt von HR Access, unterstützt alle
Geschäftsprozesse in Personalabteilungen: Personalinformation und -verwaltung,
Lohn- und Gehaltsabrechnung, strategisches Personal-management oder
-controlling. Bereits jetzt ist HRa Suite in sieben Sprachen und elf
lokalisierten Länderversionen erhältlich. Vor kurzem hat HR Access die neue
Version HRa Suite 7 vorgestellt, eine innovative Lösung mit einer Vielzahl
neuer Funktionen. Die neue Version 7 basiert auf der bewährten,
leistungsfähigen und effizienten Kernlösung HRa Suite. Sie wird voraussichtlich
im kommenden Jahr in einer lokalisierten Version für die Schweiz verfügbar
sein. Um den wachsenden Anforderungen des Schweizer Marktes zu begegnen, wird
HR Access zudem sein umfassendes Portfolio von Outsourcing Services rund um die
HR-Lösungen kontinuierlich erweitern. Das Lohnabrechnungssystem von HR Access
wurde kürzlich von der Schweizerischen Unfallversicherungsanstalt (SUVA) gemäß
der Richtlinien für die Lohndatenverarbeitung zertifiziert.
Mit Klaus Lindinger wurde 2007 ein neuer Managing Director
für Deutschland und die Schweiz an Bord geholt. Er berichtet an Michel Picaud,
Europa-CEO von HR Access in der Unternehmenszentrale in Paris. HR Access
Solutions wurde im Oktober 2003 nach dem Erwerb der HR Access Software und des
zugehörigen Entwicklungsbereiches von IBM durch Fidelity Investments gegründet.
2.008 Zeichen bei durchschnittlich 65 Zeichen pro Zeile.
Weitere Informationen:
HR Access Solutions GmbH
Christine Duits
Management Assistant
Valoisplatz 2
D-26382 Wilhelmshaven
Telefon: +49-4421-773310-12
Mail: christine.duits@hraccess.com
www.hraccess.com
Fink & Fuchs
Public Relations AG
Jana Schröder / Michael Zell
Berliner Straße 164
D-65205 Wiesbaden
Telefon: +49-611-74131-0
Mail: jana.schroeder@ffpr.de
www.ffpress.net
/www.ffpr.de
Kurzprofil HR Access Solutions:
HR Access Solutions wurde im Oktober 2003 nach dem Erwerb der
HR Access Software und des zugehörigen Entwicklungsbereiches von IBM durch
Fidelity Investments gegründet. Als europäischer Anbieter von Lösungen im
Bereich Personalmanagement beschäftigt das Unternehmen fast 800 Mitarbeiter in
Europa. HR Access Solutions gestaltet, entwickelt und vermarktet mit der HRa
Suite eine Komplettlösung für die Personalwirtschaft und verfügt über ein
vollständiges Angebot an Dienstleistungen, das alle Anforderungen der Kunden
und Partner – von Integration, Schulung, Expertise, Support bis hin zum
Outsourcing – erfüllt.