Gutes Geld für einen guten Job

Einer der Gründe, warum es attraktiv ist, bei Cisco zu arbeiten.

Anfang 2008 wurde Cisco zum zweiten Mal in Folge zum besten deutschen Arbeitgeber gekürt. Jetzt hat die europäische Jury von „A Great Place to Work“ Cisco Deutschland den Special Award „I am paid fairly for the work I do” zuerkannt. Das Auswahlverfahren stützt sich hauptsächlich auf Arbeitnehmer-Feedback: 94 Prozent der befragten Cisco-Mitarbeiter empfinden ihre Entlohnung als motivierende Anerkennung ihrer Leistung. 96 Prozent fühlen sich unabhängig von ihrer Position als vollwertige Mitglieder der Cisco-Community bestätigt. Und 99 Prozent sprechen von absoluter Gleichbehandlung in jeglicher Hinsicht.

Die Great-Place-to-Work-Jury lobte zudem die überdurchschnittlichen Sozialleistungen bei Cisco, darunter zusätzliche Altersvorsorge, Erwerbsunfähigkeitsversicherungen sowie Vorzugskonditionen beim Aktienkauf durch Mitarbeiter.

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((Spotlight für cisco.de))

Geld ist nicht alles. Im Job aber sorgt faire Bezahlung für hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Cisco Deutschland erhielt deshalb jetzt einen Special Award im europäischen Great-Place-to-Work-Wettbewerb.